Разработка договоров и внутренних документов организации

Разработка договоров и внутренних документов организацииДоговорная работа. Любой, заключаемый организацией договор должен соответствовать общим требованиям, установленным в законе, а также специальным требованиям для отдельных видов договоров. Не соблюдение указанных требований влечет недействительность договора, возврат назад всего ранее исполненного и полную бессмысленность потраченного времени и средств на вступление в сделку и её исполнение.

В Ваших интересах добиться того, чтобы заключенный договор содержал необходимый объем инструментов для защиты Ваших интересов и для понуждения другой стороны к исполнению взятых на себя обязательств. Одновременно выгодно, чтобы договор минимизировал или исключал уже Вашу ответственность в случае негативного развития ситуации. При этом образцы типовых договоров, которые можно найти в сети, совершенно не обеспечивают соответствие указанным условиям и не учитывают специфику конкретной ситуации.

Тактика ведения договорной работы в Вашей организации, в идеале, должна состоять в том, чтобы любой договор, заключаемый Вашей фирмой, Вами же и составлялся, а не предоставлялся другой стороной в сделке.

Наше агентство предлагает следующие услуги для организаций в процессе договорной работы:

  • участие в переговорах с деловыми партнерами клиентов по вопросам заключения договоров (позволяет заранее определить необходимый объем условий и гарантий при для вступления в сделку и минимизировать риски в зародыше, а также сэкономить время  на исключении взаимодействия с бесперспективным или рискованным партнером);
  • подготовка протоколов разногласий к договорам (если второй стороной Вам уже направлен проект договора и необходимо обосновать внесение изменений в оферту);
  • подготовка проектов предварительных договоров и соглашений о намерениях (позволяет выстроить механизм взаимных гарантий по предстоящему вступлению в сделку);
  • разработка проекта необходимого основного договора (исходя из специфики Вашей ситуации);
  • анализ уже заключенных договоров (и выработка рекомендаций по его дальнейшему исполнению, расторжению или признанию недействительным);
  • расторжение ранее заключенных договоров (как по соглашению сторон, так и в судебном порядке);
  • проведение претензионной работы (в случае с неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств другой стороной).

Агентство осуществляет индивидуальную разработку ЛЮБЫХ ИЗВЕСТНЫХ ВИДОВ договоров.

Внутренние документы организации (локальные правовые акты). На каждом предприятии, в целях регламентации внутренних процессов и исключения злоупотреблений или бездействия со стороны работников, необходимо принятие обязательных для работников внутренних нормативных актов (правил, инструкций). Трудовым кодексом, рядом законов и ведомственных актов установлено обязательное наличие на предприятии определенных внутренних документов. Их отсутствие влечет либо прямую административную ответственность, либо делает невозможным организацию прозрачных и понятных трудовых отношений с работниками и снижает положительную перспективу, в случае возникновения трудовых споров.

Наше агентство по заказу Клиентов разрабатывает в индивидуальном порядке следующие обязательные локальные правовые акты:

  • Положения: о персональных данных работников; о премировании и материальном стимулировании работников; об оплате труда работников; о коммерческой тайне; об охране труда и др.;
  • Должностные инструкции для каждой должности по штатному расписанию;
  • Инструкции по охране труда по профессиям;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Коллективный договор;
  • Трудовые договоры;
  • Договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности;
  • Единый тарифно-квалификационный справочник;
  • Штатное расписание.

Также, по желанию заказчика, могут быть разработаны любые другие положения и инструкции.

Остались вопросы? Напишите нам и мы проконсультируем бесплатно

Продвижение сайта, разработка сайта SitePenza.ru